温暖社保 · 每周一课 | “非本人主要责任”的判定依据有哪些？

“非本人主要责任”的判定依据有哪些？ 

根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）中第二款之规定，《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）进一步明确规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第（二）项“醉酒或者吸毒”和第十六条第（三）项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。

因此，“非本人主要责任”的判定依据是有关机关出具的法律文书，比如有权机构出具的事故责任认定书，或者人民法院的生效裁决。以上法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门也可以根据已掌握的事实作出工伤认定。

台立场，仅供读者参考，版权归原作者所有。我们分享此文出于＂关注民生，服务社会＂传播正能量。如有侵权，请联系我们第一时间进行删除，谢谢。