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如何理解工伤认定的“三工”情形?职工有下列“三工”情形之一的应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所 [详细]
案情简介:赵某系某公司职工,日常住公司宿舍。2022年5月31日19时许,赵某在下班后去公司外驿站取私人快递,取完快递返回公司途中发生交通事故致伤,经法院判决, [详细]
案情简介:李某是某公司员工,根据公司规定每天21:00下班。2023年7月11日21时15分左右,李某下班后在公司内部清理车间,打扫卫生,因不慎手指被风扇打伤。 [详细]
“非本人主要责任”的判定依据有哪些? 根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)中第二款之规定,《条例》 [详细]
用人单位未参加工伤保险期间,职工发生工伤还能享受工伤保险待遇吗?用人单位应该依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费《工伤保险条例》第二条明确规定,中华 [详细]
职工有下列“三工”情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者 [详细]
派往境外的职工发生工伤如何处理?根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国 [详细]
案情简介:死亡职工赵某坤,生前系某市环卫工人。2019年12月31日14时左右,赵某坤在火车站站前广场清扫积雪时,李某梁驾驶汽车经过时碾压铲雪工具,赵某坤上前理 [详细]
职工骗取工伤保险待遇 会受到什么处罚?根据《工伤保险条例》第六十条之规定,职工骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍 [详细]
案情简介:王某为某单位工作人员。2024年1月19日,王某代表单位参加由县总工会组织的五人制雪地足球比赛时,不慎摔伤右髋,后被送至医院就诊,初步诊断为“右髋臼骨 [详细]