建行常德市分行加强新时代廉洁文化建设纪实(之二)

来源:民生在线 责任编辑:戴坤利 时间:2022-09-09 08:44:02

今年以来,建行湖南省常德市分行开设“耳濡”+“目染”教育形式,创新实施“听、说、读、写”四大举措,持续推进清廉金融文化建设取得实效,为业务发展提供坚实助力。

规范化,持续推进从严治党

严格落实上级行党风廉政建设工作部署,常德建行召开党风廉政建设工作会,部署2022年党风廉政建设和反腐败工作。积极落实党风廉政建设责任制考评工作,同步抓好党委管理干部述责述廉工作,按时完成评议及结果报送;督促党委落实主体责任考核及结果运用,对考核靠后的3个支行主要负责人运用“第一种形态”开展工作约谈;督促党委落实巡察发现问题整改工作;督促落实中央和上级行精神,纪检组长上半年参加党委会11次、行长办公会11次、党委中心组学习3次,召开监督联席会议2次,坚持贯彻落实定期与党委会商制度,适时提醒压实“第一责任人”和“一岗双责”的责任。

常态化,持续推进政治监督

认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》,紧盯重大领域、关键环节、重要岗位,加强对履职用权情况的监督。持续推进与办公室、财务、风险、人力等部门的沟通协调,汇聚监督合力,对群众反映强烈的突出问题重点督查。例如针对疫情防控、安全生产开展突击检查,不打招呼,先在门外看,再将发现的问题与一把手交换意见,针对防疫普遍存在的问题下发了1份监督情况通报,督促全行各单位落实责任,完善措施;又如开展民主生活会和述责述廉监督,做实民主生活会的会前、会中、会后环节的全程监督,列席2个基层党支部组织生活会,听取基层行述职并提出具体要求。

常规化,持续推进专项监督

严格按照上级纪委工作部署,紧扣各项具体工作要求,抓实监督。贯彻落实监督联席会议机制,按季召开监督联席会议,与相关条线部门讨论各类专项监督的《实施方案》,听取部门意见;组织各单位全面开展自查自纠;与条线部门联动,突出重点开展督查。针对柜面服务管理相关问题,向渠道部、个金部发送了《监督提示函》。认真开展涉案账户治理监督,充分了解驻在行涉案账户治理形势。特别是针对涉案账户发生较多的相关支行要求其稳步推进存量账户排查,做好公安、外部监管走访和报告记录,取得明显治理效果,涉案账户呈逐月减少态势,且无新开户涉案。

长效化,持续推进日常监督

紧盯落实中央八项规定精神情况开展日常监督,深入开展公车使用和管理情况调研,了解驻在行公车使用和管理情况,梳理公车配置、使用、管理等方面的制度;开展员工违规持有私募基金补充自查及排查,深入查找是否存在未报、错报或漏报等问题,做好自查、排查结果报送。常态化开展相关专项行动、违规收送红包礼金等监督,实时关注驻在行重点产品、业务周动态,利用月度纪检工作任务、日常监督调研、各类会议等形式,提醒全体干部员工加强对《廉洁营销负面清单》的贯彻落实,督促开展领导干部违规收送红包礼金问题专项排查。紧盯市行党委管理干部、重要岗位人员开展廉洁监督,。

该行多名支部书记进行了访谈,他们一致表示:“常德分行在监督责任的落实上动真招,全行风清气正,业务健康发展。这种常态化监督给我行业务发展注入了无尽活力。”(常建宣)

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